In assenza di una definizione normativa, la giurisprudenza di legittimità e quella di merito hanno, nel corso degli anni, elaborato una puntuale e dettagliata definizione di mobbing. Dunque, che cos’è il mobbing e quando si configura? (altro…)
Avv. Federica Framondino23 Febbraio 2024
Nel mondo del lavoro sempre più spesso si sente impropriamente parlare di "mobbing" e "straining". Facciamo, quindi, un pò di chiarezza, con particolare riferimento agli elementi caratterizzanti tali condotte, dalla cui sussistenza sorge il diritto del dipendente di agire a tutela della propria integrità psicofisica.…
Avv Sergio Patrone16 Maggio 2023
Per la configurabilità del mobbing occorre la prova rigorosa dell’intento persecutorio e vessatorio da parte del datore di lavoro
Avv Sergio Patrone2 Dicembre 2018